Edukacja i nauka » Szkolenia
|
|
Szkolenia dla programistów
Strona firmy BNS IT proponującej szkolenia dla programistów, zarówno w trybie prywatnym, jak i w większych grupach. Wykłady prowadzone są wyłącznie przez profesjonalistów co zapewnia łatwe przyswajanie wiedzy poprzez umiejętne przekazywanie informacji.
http://www.bnsit.pl/
![]() data: 28-05-2009
| szczegóły
|
|
|
Szkolenia językowe
Nasze szkolenia pozwalają rozwinąć angielski w biznesie. Dysponujemy programem do przyswajania Legal English oraz Financial English, Zapraszamy na naukę Polish for foreigners.
http://www.english.biz.pl/
![]() data: 01-05-2009
| szczegóły
|
|
|
szkolenia personalne - hr- Effect Group -interpersonalne
Effect Group to firma szkoleniowa która realizuje szkolenia otwarte i zamknięte dla pracowników działu hr, logistyki, produkcji, windykacji, zakupu, sprzedaży, obsługi klienta oraz interpersonalne
http://www.effectgroup.pl/
![]() data: 27-04-2009
| szczegóły
|
|
|
Szkolenia w zakresie transportu drogowego taksówką w Łodzi
Nasze szkolenia w zakresie transportu drogowego taksówką w Łodzi obejmują przepisy prawne obowiązujące przy wykonywaniu działalności związanej z zarobkowym przewozem osób taksówką, przepisy prawa miejscowego itd. Całe szkolenie trwa łącznie 28 godzin.
http://www.kempex.pl/
![]() data: 04-05-2009
| szczegóły
|
|
|
Team Coaching
Team coaching to między innymi szkolenia grupowe, biznesowe i pracownicze, które oczywiście mają na celu poprawienie wydajności pracy i współpracy pomiędzy poszczególnymi członkami grupy. Zarządzenie grupą nie jest łatwe, a więc proponujemy szkolenia menedżerskie, które znacznie usprawnią wasze zdolności.
http://www.coaching.szkolenie-kadr.eu/
![]() data: 11-07-2009
| szczegóły
|
|
|
Wywiady, politycy, biznesmeni, konferencje, konferencja
Solaris Talents proponuje konferencje, wywiady, wykłady, prezentacje i spotkania ze sławnymi ludźmi, politykami, ekonomistami, dziennikarzami, sportowcami, aktorami z kraju i z zagranicy.
http://www.solaristalents.pl/
![]() data: 01-06-2009
| szczegóły
|
12
0
0
0
0
0Zasugeruj nową stronę:



